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Vous aurez du mal à tout planifier en vous limitant exclusivement à vos outils actuels. Qu’il s’agisse de feuilles de calcul comme de paperwork : les données qu’ils contiennent ne restent pas longtemps à jour et se perdent facilement. À l’inverse, les outils de gestion du travail vous permettent de planifier et visualiser toute votre stratégie de marketing digital de diverses manières, que ce soit sous forme de chronologie, calendrier ou tableau kanban.
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Cette period doit s’accompagner d’un significant travail de conduite du changement pour faciliter l’adoption des nouvelles pratiques par les équipes.
De plus, la stratégie digitale peut permettre de valoriser sa marque ou son entreprise si le approach d’action choisi est pertinent et innovant par rapport à ses concurrents.
R comme Réaliste : il convient de choisir des objectifs réalistes. Par exemple, on ne peut pas décemment se dire “obtenir + 10 000 abonnés sur les réseaux sociaux en 6 mois” sans avoir connaissance de remark l’entreprise va percer sur les réseaux sociaux ;
Cette period permet de s’assurer que les steps mises en area restent alignées avec les objectifs de l’entreprise et de s’adapter rapidement aux évolutions du marché.
La transformation digitale est un voyage qui ne connaît pas vraiment de fin, tant les technologies et les attentes des customers évoluent rapidement.